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Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de votre activité



Qu'est-ce-que le portage salarial ?

 

 

Cette nouvelle forme de travail est apparue dans les années 90' en France.

 C'est une alternative :

  • à la création d'entreprise : vous créez votre portefeuille de clients et vous déléguez la gestion de votre activité à la société de portage salarial.
  • à l'emploi classique : vous proposez votre expertise sous forme de mission ponctuelle de courte ou longue durée aux entreprises et vous bénéficiez du statut de salarié.

 

UNE RELATION TRIPARTITE















 

PORTAGE SALARIAL : POUR QUI ?

 

Jeune diplômé (pour décrocher une première expérience),

Porteur de projet (voulant valider son projet et tester son marché sans risque),

Expert en recherche d’emploi,

Consultant (souhaitant se libérer des contraintes administratives, comptables et fiscales pour se consacrer      exclusivement à son métier),

Expert en activité (rémunération complémentaire et test d’un nouvel employeur),

Retraité, préretraité (souhaitant garder une activité réduite et un revenu complémentaire).

  


Le portage salarial permet d'intervenir en mission pour répondre aux besoins avérés des entreprises qui cherchent à s'adjoindre des compétences externes.

L'intervenant bénéficie du statut de salarié.

AD'Missions se charge de mettre en place vos contrats commerciaux, de facturer vos prestations et d'établir votre contrat de travail qui donnera lieu au versement de votre salaire. Nous procédons aux différentes déclarations fiscales et administratives vous concernant.


RÉGLEMENTATION SUISSE


  AD’Missions, a obtenu les autorisations nécessaires à l’exercice du placement privée et de la location de services :

           Autorisation cantonale accordée par le SPE pour exercer dans toute la  Suisse.

           Autorisation fédérale accordée par le SECO pour les activités transfrontalières.

  Grâce à ces autorisations, nous pouvons librement intervenir en Suisse et dans les pays de l’UE.

 

La transparence et la conformité aux législations suisses sont une de nos priorités, que cela soit du point de vue du droit du travail, de l’édition des bulletins de salaires, etc… Tout est en adéquation avec le système suisse.



Faire appel à AD'Missions, c’est la garantie de pouvoir exercer son activité en parfaite harmonie avec la législation Suisse.




 


 




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